作为世界上最大的第一方数据和洞察平台,dynata为连接品牌、企业和消费者而感到自豪。。
但是,为了成为“消费者声音”的可靠来源,新太阳城-首页-apple app store-新太阳城有限公司必须倾听所有的声音。。弊社を含め、業界やさらに大きなマーケティングと広告のエコシステムは、調査の計画から、実施、分析、そしてそれらの調査から得られる推奨事項に至るまで、インサイトのライフサイクル全体を通して、多様な意見を確実に取り入れることの重要性をより強く意識して取り組む必要があると考えます。dynata一直在投资和进化,以确保注册监测的多样性和增强客户调查的包容性。。与此同时,新太阳城-首页-apple app store-新太阳城有限公司也致力于招聘、培养、晋升和表彰各类人才。。dynata相信多样性是新太阳城-首页-apple app store-新太阳城有限公司公司的优势,并接受包括以下内容在内的广泛的多样性。。

  • 人種
  • 性别同一性
  • 性取向
  • 能力
  • 経験
  • 信仰
  • 家族
  • 社会经济地位

包容意味着dynata的员工对公司做出了贡献,影响了公司,并在职业生涯中获得了提升。。dynataは多様なアプローチと視点がイノベーションの原動力になると信じており、世界中に多様なバックグラウンドを持つ個人が働くグローバル企業として、ダイバーシティとインクルージョンは競争上の優位性を生み出すことのできる弊社の文化の中核的な要素であると考えています。dynataは今後も文化の多様性を受け入れ、尊重し、生活と労働の基盤であるコミュニティを反映し、dynataで働くすべての社員がありのままの自分でいることを奨励されていると感じられる職場環境を維持してまいります。